De Kernpraktijk - Next level HR

Waarde(n)vol met Bier en Bitterballen

Het verloop onder bevelvoerders en brandweervrijwilligers verlagen

Doen, interactief en gezellig.

Vraag/uitdaging

Veiligheidsregio Gelderland Zuid kwam met de volgende uitdaging: het verloop onder bevelvoerders en brandweervrijwilligers is hoog.

Ook de binding tussen medewerkers is de afgelopen jaren minder geworden.

De vraag is om een training te geven aan nieuwe bevelvoerders om de kernwaarden van de organisatie meer tot leven te brengen. De gedachte is dat mensen zich daardoor beter herkennen in de organisatie en een gezamenlijke training bevordert het groepsgevoel. Omdat het gaat om vrijwilligers is het de bedoeling om het vooral luchtig te houden (Bier en Bitterballen-sfeer)

De uitvoering

Een avondbijeenkomst in kleine groepjes op de kazerne waarbij de nieuwe bevelvoerders oefeningen deden om de kernwaarden van de veiligheidsregio voor zichzelf handen en voeten te geven.

De training was vooral doen, interactief en gezellig.

Feedback 

van de veiligheidsregio/deelnemers

Duidelijke vooruitgang

“Dankzij de kwartaalsessies met de Kernpraktijk merken we dat het HR-jaarplan echt wordt uitgevoerd, projecten blijven niet steken en we kijken vooruit en worden niet meer zo overvallen door de dagelijkse realiteit.”

Fout: Contact formulier niet gevonden.