De Kernpraktijk Utrecht voor de beste employee experience

Dit kost het

Kun jij het je veroorloven om NIET met werkgeluk aan de slag te gaan?!

0 miljoen
medewerkers in Nederland ervaren burn-outklachten
0 miljard
kosten per jaar
0 K
per medewerker per jaar

Bron; TNO

Goed presterende medewerkers die loyaal zijn aan jouw organisatie zijn onbetaalbaar.

Medewerkers die beter presteren leveren meer rendement op. Goed presterende medewerkers die loyaal zijn aan jouw organisatie zijn onbetaalbaar.

Eigenlijk is het niet investeren in werkgeluk van medewerkers kapitaalvernietiging, want die allerbeste kandidaat en goed presterende medewerkers vertrekken, nieuwe medewerkers moeten worden geworven, worden ingewerkt en opgeleid.

Kosten;  0,5 – 1,5  jaarsalaris per medewerker.

We kunnen op verschillende manieren samenwerken;

Voor (Solo) HR functionarissen of ondernemers met personeel;
Maandelijks onbeperkt sparren via telefoon, What’s app. Prijs afhankelijk van de grootte en complexiteit van de organisatie.

Vanaf € 500,00 per maand ex BTW

Voor management/leiderschaps teams;
Brainstormsessies om meer helderheid te krijgen over de vraag ‘Wie wil je zijn als werkgever?’
Hoe kun je de kernwaarden laten leven?

Voor HR teams en werkgroepen
Missie en visie van HR
Het vaststellen van de employee journey
Journey mapping, het vastleggen van de contactmomenten tussen de organisatie en medewerkers (touchstones) en die leuker/makkelijker maken

€ 500,00 per workshop ex BTW

Tijdelijk ondersteuning in de vorm van HR projectmanagement (sr. Business Partner, HR manager a.i.)

Halftime € 2000,00 per week
Fulltime € 4000,00 per week

alma suelmann
alma suelmann

De Kernpraktijk bedenkt gewoon hele toffe dingen voor de beste Employee Experience